當網路上有這麼多免費的資源
當AI可以快速地整理資料
為什麼還要聽現場的講座?
講師的個人經驗能引起共鳴
沒有錄影更能講真心話啊XD
性別平等
講座
公部門的性別主流化、性騷擾防治、CEDAW 等課程
醫療、社工、諮商師等「性別平等」再教育學分
體育運動協會教練、裁判「性別平等」課程
事業單位職場性騷擾與霸凌防治教育訓練
托育人員、月嫂等社福機構的性平課程
各級學校的老師、學生、家長的性平課程
協會師資有:
教育部性別平等教育人才庫
勞動部職場霸凌調查人才庫
教育部-性別平等包含
情感教育、情緒教育、性教育、同志教育
臺灣在國際性別評比-亞洲第一
臺灣非聯合國會員國，主動將《消除對婦女一切形式歧視公約》CEDAW）國內法化，CEDAW獨特的審查機制的成功正是因為有強大的民間組織的社會力量。臺灣性別平等進程中的重要性:
1. 政策與法制的「倡議開拓者」
2. CEDAW 審查中的「影子報告提供者」
3. 第一線弱勢需求的「發聲與實踐者」
4. 突破外交困境的「女力外交實踐者」
2023年經濟合作暨發展組織OECD
「社會習俗性別指數（SIGI）」評比中，臺灣名列全球第6名、亞洲第1名
2021年聯合國開發計畫署UNDP
相關指標推估，臺灣性別平等排名在171國中居第7名、亞洲第1名
2024年立法委員女性比例達到 41.6%，位居亞洲最高
陳姵君、君姐性平講師
創會理事長
1.行政院性別影響評估人才
2.教育部性別平等教育人才庫
3.臺中市政府7th性平委員
4.臺中市政府警察局7th性平委員
5.臺中市政府警察局1th職安衛委員
6.國立科博館1th職安衛委員
7.勞動部職場霸凌調查人才庫
程立民
監事
1.教育部性別平等教育人才庫
2.台中市政府性別人才資料庫
3.雲林縣體育場性平小組委員
4.財團法人婦女權益促進會專家學者
5.國立勤益科大性騷擾申訴委員
6.教育部部定助理教授
7.國立彰師大光電所科技應用管理專班
兼任助理教授
讓性別平等變成生活態度
2026年彭婉如逝世30年，台灣陸續推動性侵害防治、家庭暴力防治、性別平等教育相關制度，女性也逐步走進各個公共領域。性別平等不是一蹴可及，生活中有那些改變呢?!
子女最佳利益，廢除父權優先條款
過去父母對未成年子女權利行使意見不一致時，法律明定「由父行使」；離婚時監護權原則上也歸男方。1994年 釋字第365號 宣告其違憲，現行法律已改為依「子女最佳利益」進行裁定。CEDAW第五條明確指出教養子女是父母共同責任。
人身安全與性自主權
性侵害改為「妨害性自主罪」並列為非告訴乃論（公訴）：1999年刑法大修，將性犯罪從保護「善良風俗」（妨害風化罪章）轉變為保護「個人性自主權」，且多數強制性交罪改為公訴罪，避免被害人承受私下逼和、逼婚或撤告的巨大壓力。即使是配偶亦有性自主決定權。
財產與情感關係解套
夫妻剩餘財產分配請求權：過去法制嚴重忽視全職家庭主婦的無形貢獻，後續民法全面修正法定財產制，保障婚姻關係消滅時弱勢一方對婚後財產差額的平均分配權利。
性別平等的價值
「缺工、少子化、AI」正同時重塑大環境，性別平等不再只是道德理念，更是台灣在這場生存戰中「最核心的解方與競爭力」。
友善家庭
性別平等可以解放男性的情感與照顧照顧壓力，翻轉女性的「無酬照顧勞動」價值，進而提升家庭抗風險能力
友善職場
不只是符合法規的道德要求，更是企業提升核心競爭力的商業策略。降低劣幣族良幣的風險，提高職場人才留任率。
環境永續
聯合國「實現性別平等，並賦權所有女性」列為第 5 項核心目標 (SDG 5)。認同性別平等讓社會有真正的社會正義、經濟繁榮與永續發展。
性別平等比你想像的更全面
過去，性別議題常被誤認為只是「婦女福利」或「少數群體的權利」；但現在，從聯合國到各國法律都明確宣示：每個人不分性別、性傾向或性別認同，都生而享有尊嚴、自由與平等的權利。這不只是為了保護特定群體，更是為了讓每個人都能擺脫傳統角色的束縛，自由發展生命潛能。